Introducción a la Transición Energética Justa: Principios, Género y Derechos Humanos
Duración: 20 horas
Costo: Sin costo
Público objetivo:
Personas Servidoras Públicas en áreas administrativo, operativo, personal de investigación y de apoyo del sector energético (incluyendo áreas de diseño de políticas, gestión de proyectos, adquisiciones, recursos humanos, comunicación social e ingeniería) con interés en conocer los fundamentos de la transición energética con enfoque de equidad y derechos humanos.
Objetivo de aprendizaje:
Al finalizar el curso, las personas participantes identificarán los principios fundamentales de la transición energética justa, la perspectiva de género y los derechos humanos, reconociendo su vinculación con el sector energético, para distinguir los impactos sociales de sus decisiones laborales y propondrán al menos una acción de mejora aplicable en su área de trabajo.
Temario
1.2. Matriz energética y mezcla de generación eléctrica
1.3. ¿Qué cambia en una transición energética?
1.4. De la transición energética a la transición energética justa
1.5. Marco jurídico mexicano: justicia energética, igualdad sustantiva y derechos humanos.
2.2. Organización del trabajo en el sector energético
2.3. Tecnología, condiciones laborales y participación
2.4. Decisiones tecnológicas y organizacionales con impactos diferenciados
3.2. Territorio, infraestructura y comunidades
3.3. Servicios energéticos pobreza energética y derechos
3.4. Riesgos, seguridad (personas trabajadoras, comunidades y personas defensoras) y distribución de impactos
4.2. Opciones complementarias para la transición (generación distribuida, comunidades energéticas, eficiencia energética)
4.3. Cadenas de valor, adquisiciones y responsabilidad compartida
4.4. Planeación, toma de decisiones y comunicación incluyente
5.2. Identificación de decisiones y puntos críticos
5.3. Relación entre decisión energética e impacto social
5.4. Alternativas para una transición más justa